Día de la Mujer:¿Qué podemos hacer para promover la equidad de género?
Cada 8 de marzo se conmemora el Día de la Mujer, una fecha que reivindica el papel fundamental de las mujeres en la sociedad y su lucha por alcanzar la equidad de género.
A lo largo de la historia, las mujeres han buscado una igualdad de oportunidades para su crecimiento personal y profesional. En este camino, se busca un mejor acceso a la educación y a la salud, un trabajo seguro con políticas inclusivas, y sumar esfuerzos conjuntos para construir una sociedad libre de toda forma de violencia contra la mujer.
Para promover la equidad de género, desde acciones tanto a nivel individual como colectivo, Ladysoft, en línea con la psicóloga Massiel Martel, brindan algunos consejos para empezar con el cambio:
● Promover una cultura de equidad: Señalar las desigualdades de acceso a derechos, seguridad y educación en niñas y mujeres del mundo, es una forma de visibilizar oportunidades para generar cambios. Abordar la temática en colegios, universidades, empresas y en el hogar, permite sensibilizar y crear espacios para la inclusión.
● Identificar y eliminar roles de género limitantes: En la mayoría de los hogares peruanos, desde pequeños, se oyen ideas y funciones en torno al género. Por ejemplo, se atribuye a las mujeres la responsabilidad de las labores domésticas y, a los hombres, la de trabajar y proveer al hogar. Debemos interiorizar que las responsabilidades en el hogar deben ser compartidas de forma equitativa.
● Reflexionar sobre los sesgos inconscientes en nuestra toma de decisiones: Es importante identificar posibles ideas preconcebidas y suposiciones que mantenemos al referirnos a las mujeres. Ser críticos y respetuosos en nuestra comunicación y acciones aporta al camino hacia la equidad. Por ejemplo, catalogar a las mujeres como el sexo débil podría decantar en dejar de brindarles oportunidades de asumir trabajos físicamente exigentes, refuerzando la desigualdad.
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